访企拓岗“进行时”，书记校长来代言

—西藏藏医药大学大步向前走出“特色拓岗路”

   为贯彻落实教育部“书记校长访企拓岗促就业专项行动”工作部署和要求，聚力深化产教融合，推深推实校企合作，促进毕业生高质量就业，构建校企命运共同体。3月31日至 4月22日，校党委书记鞠明兵，校长米玛，副校长于广琮等校领导分别带队赴拉萨、日喀则、北京、江苏、江西、黑龙江、吉林、陕西、四川等地开展访企拓岗，校领导带头主动“走出去”,精准对接拓岗位、多措并举促就业，为毕业生“引进来”充足的优质就业岗位，扎实落实就业工作“一把手”工程，走出了一条“特色拓岗路”。

   一、强化顶层设计，统筹政策举措“一盘棋”

   自专项行动启动以来，学校领导带头走向一线，带上毕业生的求职意向，充当起一线“推销员”,向地方、企业 问需，向“访企拓岗”的每一站精心推荐，达成合作育人、实习就业等多方面的合作意向。截至目前，已走访医药用人单位35家，推荐就业岗位300余个，为学校人才高质量输出营造良好生态。

   二 、汇聚多方合力，拧成稳岗拓岗“一股劲”

   (一)融入地方，搭建一体育人平台

   借助教育部“全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行 动”的东风，学校主动对接地方发展需求，重点调研地方发展情况和重点发展领域，提高学校人才培养与当地企业需求 的契合度，在广泛深入走访中持续拓宽新渠道、挖掘新资源，服务区域经济社会发展。自2023年开展访企拓岗促就业专项行动以来，党委书记鞠明兵、校长米玛分别带队赴区内外 三十余家重点企业开展访企拓岗，双方就建立日常联系互访 机制、“校、地、企”联合育人达成共识。学校主要负责人 牵头先后与曲水县人民政府建立战略合作关系，不断深化供 需对接、找准合作切入点，拓展就业新空间，促进互利共赢、共同发展。

   (二)走进企业，实现校企深度融合

   学校致力于推动校企深度融合，面向产业技术重大需求 开展人才培养和协同创新，立足区域重点产业、支柱产业和 战略新兴产业，成立一批产教联盟。自开展访企拓岗以来，学校先后与8家区外用人单位在共建实训基地，贫困生资助 (60余万)方面达成了共识。截至目前，新增校企合作企业11家、区外实习就业基地13个。

   (三)聚合资源，借力校友带动就业

   校友资源是学校发展的宝贵财富。长期以来，学校高度 重视校友资源，积极联络优秀校友，建立校友工作台账，到规模企业组建校友联谊会，邀请“校友导师”回校讲座，通过分享职场成长故事等，帮助在校生提前了解企业需求、合理规划职业生涯，进一步完善校友促就业长效机制。

   三、 提供暖心服务，织密就业帮扶“一张网”

   (一)精准帮扶，携手企业送岗进校

   学校组织开展就业意向问卷调查，形成相关调研报告。针对当前存在就业困难、用工需求收缩等行业的毕业生，形成“靶向”帮扶清单，将相关企业“请进来”,为毕业生提供相关岗位信息和资源。在中国药科大学建立“西藏藏医药大学毕业生区外就业工作联络站”。

   (二)规划指导，实现育人对接用人

   在千方百计拓岗位的同时，深度了解用人单位对毕业生 的知识、能力、素质要求，共同查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，细致做好就业指导服 务，端正学生就业观，加强就业政策宣讲，通过一系列政策措施，帮助学生提升就业能力、增强求职信心，为企业输送亟需人才。

   下一步，学校将进一步努力挖掘更多岗位资源，创造更多实习就业机会，为企业输送优秀人才，助力毕业生高质量就业。