凝心聚力促就业 靶向施策谋新篇
——我校召开2025届毕业生就业工作推进会
为深入贯彻落实上级有关部门关于就业工作的安排部署，全面部署新形势下毕业生就业创业工作，4月10日，我校召开2025届毕业生就业工作推进会。校党委书记鞠明兵出席会议并作工作部署，副校长多杰仁青主持会议。学工处、教务处、各系部党总支书记、就业联系人参会。
会议通报了当前就业工作推进情况，各系部重点围绕就业工作进展、存在问题及对策建议作专题汇报。鞠明兵书记在总结讲话中强调，要从政治高度深刻认识稳就业的重大意义，将毕业生就业创业工作作为检验办学成效的试金石，通过"三个着力"构建就业工作新格局：
一是 着力提升政治站位，强化使命担当。深刻把握就业工作"国之大者"的战略定位，充分认识当前就业形势的复杂性和紧迫性。要构建"大就业观"工作体系，把稳就业促发展与服务国家战略、深化教育教学改革、提升人才培养质量有机统一，以高质量就业工作成效答好政治答卷、民生答卷、育人答卷。
二是 着力创新工作体系，实施精准施策。全面推进"五精五一"工程：构建"党委统筹-部门协同-系部落实-全员参与"的一盘棋格局；打造"政校企协同、产教研融合"的全链条拓岗模式；完善"课程指导+个性咨询+技能实训"三维服务体系；建立"智慧就业平台+网格化管理"的全覆盖网络；实行"周调度-月通报-季研判"的闭环督导机制，确保就业工作提质增效。
三是 着力健全保障机制，压实责任担当。严格落实就业工作"一把手工程"，建立校领导包系部、系部领导包专业、辅导员包班级的三级联动机制。实施就业进展动态监测和红黄牌预警制度，将就业工作成效纳入年度考核核心指标。重点做好困难群体"一生一策"帮扶，确保就业服务"不掉线"、就业指导"不断档"。
多杰仁青副校长在部署工作时提出"六个强化"具体要求：强化形势研判，建立就业大数据分析系统；强化访企拓岗，年内实现重点用人单位走访全覆盖；强化育人衔接，将职业规划教育前移至大一阶段；强化政策运用，用足用好基层就业项目等政策性岗位；强化观念引导，开展"就业观主题教育月"系列活动；强化数据治理，确保就业统计真实准确规范。
会议特别强调，要着眼长远构建就业育人长效机制，通过深化产教融合、优化专业结构、强化双创教育等系统性改革，实现人才培养与市场需求同频共振。目前，学校已启动"就业质量提升百日攻坚"专项行动，整合校内外资源拓展就业岗位3000余个，开展精准指导活动40余场次，为2025届毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。
